Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Softwaretester
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Softwaretester, der unser Entwicklungsteam bei der Qualitätssicherung unserer Softwareprodukte unterstützt. Als Softwaretester sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests, um sicherzustellen, dass unsere Anwendungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um Fehler frühzeitig zu erkennen und zu beheben.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Erstellen von Testplänen, das Schreiben und Ausführen von Testfällen sowie das Dokumentieren von Testergebnissen. Sie analysieren Fehlerberichte, identifizieren Schwachstellen in der Software und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei. Dabei setzen Sie sowohl manuelle als auch automatisierte Testmethoden ein.
Ein tiefes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse, agile Methoden und moderne Testwerkzeuge ist für diese Position unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Systeme schnell zu erfassen, logisch zu denken und strukturiert zu arbeiten. Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind ebenso wichtig wie ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualität und Technik haben und gerne mit modernen Technologien arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Erstellung und Pflege von Testplänen und Testfällen
- Durchführung manueller und automatisierter Tests
- Dokumentation und Analyse von Testergebnissen
- Meldung und Nachverfolgung von Fehlern
- Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern
- Teilnahme an agilen Meetings und Sprint-Planungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung neuer Testtools
- Durchführung von Regressionstests
- Bewertung der Benutzerfreundlichkeit und Performance
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Softwaretesten (manuell und automatisiert)
- Kenntnisse in Testframeworks wie Selenium, JUnit oder TestNG
- Verständnis für agile Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit Bug-Tracking-Systemen wie Jira
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Java oder Python
- Erfahrung mit CI/CD-Tools von Vorteil
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit automatisierten Tests?
- Welche Testtools haben Sie bisher verwendet?
- Wie gehen Sie bei der Fehlersuche vor?
- Wie integrieren Sie Tests in agile Entwicklungsprozesse?
- Wie dokumentieren Sie Testergebnisse?
- Wie priorisieren Sie Testfälle?
- Haben Sie Erfahrung mit Performance- oder Lasttests?
- Wie gehen Sie mit wiederkehrenden Fehlern um?
- Welche Rolle spielt Ihrer Meinung nach Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess?
- Wie bleiben Sie über neue Testmethoden und Tools informiert?
